2019年08月02日下午2點(diǎn)，四川建科項(xiàng)監(jiān)部在公司六樓會(huì)議室舉辦了“企業(yè)文化宣傳暨現(xiàn)場(chǎng)工程資料管理”專題培訓(xùn)會(huì)，新入職的現(xiàn)場(chǎng)管理人員和各項(xiàng)目資料負(fù)責(zé)人參加了此次培訓(xùn)會(huì)。公司名譽(yù)董事長(zhǎng)梁一清，董事長(zhǎng)包頌英，總經(jīng)理呂林，常務(wù)副總何脈等公司領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)大家表示熱烈的歡迎，寄予了殷切希望。
本次培訓(xùn)會(huì)在項(xiàng)監(jiān)部負(fù)責(zé)人何俊副總經(jīng)理的簡(jiǎn)短介紹下拉開序幕。首先向大家展示了公司概況、發(fā)展歷程、現(xiàn)有資質(zhì)、歷年業(yè)績(jī)等，讓新同事對(duì)公司的規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍等有較深入的了解，對(duì)自己崗位有較為清晰的認(rèn)識(shí)和定位。
公司領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)項(xiàng)監(jiān)部本年度新入職的員工發(fā)表了熱情洋溢的講話，殷切地勉勵(lì)大家在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到“腦勤、嘴勤、手勤、腿勤”，并告訴大家要有“不恥下問、虛心學(xué)習(xí)”的務(wù)實(shí)工作態(tài)度，把“打游戲”的精神用在工作中，才會(huì)將理論知識(shí)靈活運(yùn)用于實(shí)踐生活中，才會(huì)較快地提升自己的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，也才會(huì)在工作中體現(xiàn)出自己應(yīng)有的價(jià)值。在生活和工作中有什么困難及時(shí)向公司反映，公司將努力為大家創(chuàng)造一個(gè)滿意的工作環(huán)境，希望大家在建科這個(gè)平臺(tái)上一路向前。
何俊副總經(jīng)理對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)作了介紹：
公司組織員工不定期地參加各級(jí)主管部門、協(xié)會(huì)舉辦的“籃球、乒乓球、羽毛球、足球、歌舞”等深受廣大員工歡迎的比賽項(xiàng)目；每年的企業(yè)“春晚”，更是大家施展才藝的機(jī)會(huì)；公司不定期開展的拓展活動(dòng)，磨礪了員工的膽識(shí)和意志，營(yíng)造了健康向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的文化氣息；公司每年組織員工旅游，讓員工開拓了視野，激發(fā)了員工的工作積極性、忠誠(chéng)度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司還一直熱心公益慈善活動(dòng)，無(wú)論是地震災(zāi)害、助老扶弱、捐資助學(xué)，還是員工家庭遭受病患罹難，公司總會(huì)在第一時(shí)間伸出援手，獻(xiàn)出企業(yè)的一份愛心，讓遭遇不幸的人感受到世間的真情和溫暖。
公司通過豐富的企業(yè)文化生活，凝練積極向上的企業(yè)文化內(nèi)涵。通過這些活動(dòng)，使廣大員工在活動(dòng)中陶冶情操、凝聚人心、鼓舞士氣，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、向心力和歸屬感。
何俊副總經(jīng)理還對(duì)公司黨建工作進(jìn)行了介紹。公司黨支部由總經(jīng)理呂林任支部書記，汪力任副書記，支部將黨建工作落實(shí)到最基層（項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)），定期開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)，健全現(xiàn)場(chǎng)黨建工作管理制度，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)禁項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員發(fā)生“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。
公司領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)新員工要迅速融入新環(huán)境，盡快完成從學(xué)生到職業(yè)人身份的轉(zhuǎn)換。并當(dāng)場(chǎng)宣布，考慮到外地員工回公司辦事、開會(huì)、學(xué)習(xí)等有不便的情況，為了讓員工有“家”的感覺，目前“員工休息場(chǎng)所”正在設(shè)計(jì)完善中。
公司領(lǐng)導(dǎo)要求每一位員工愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，鼓勵(lì)員工做好自己的職業(yè)規(guī)劃。公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)身說教，用自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴參會(huì)者，要熱愛自己的崗位工作，在工作中不忘學(xué)習(xí)，做人、做事都要盡心、盡力、盡責(zé)。
人力部負(fù)責(zé)人對(duì)公司人事管理制度及違法、違紀(jì)處罰辦法進(jìn)行了宣講，同時(shí)對(duì)職稱評(píng)審、執(zhí)業(yè)考試等相關(guān)事宜做了介紹，引導(dǎo)大家利用業(yè)余時(shí)間，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，根據(jù)自身?xiàng)l件參加各執(zhí)業(yè)資格考試，做好職稱評(píng)審計(jì)劃，明確方向、腳踏實(shí)地，與公司共同發(fā)展。
會(huì)議結(jié)合工地現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行了資料管理專題培訓(xùn)，推薦了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的資料負(fù)責(zé)人為大家分享資料管理心得，講解現(xiàn)場(chǎng)資料收集的流程及注意事項(xiàng)，并將近幾年在資料收集過程中易出現(xiàn)的問題整理歸納后告知大家如何杜絕和防范。鼓勵(lì)大家積極探索信息化資料管理，為資料信息化管理獻(xiàn)言獻(xiàn)策。并就企業(yè)形象和個(gè)人形象問題做了強(qiáng)調(diào)，要求大家做到標(biāo)示統(tǒng)一、服飾統(tǒng)一，檔案資料整齊、完整，個(gè)人形象整潔，充分展現(xiàn)四川建科的新風(fēng)尚、新面貌、新形象。