2020年12月24日下午3時(shí)，四川建科工程建設(shè)管理有限公司第三屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議在公司第一會(huì)議室召開。大會(huì)由職代會(huì)副主席余周清主持，31名職工代表和職代會(huì)法律顧問胡克勛律師參加了會(huì)議。公司總經(jīng)理、黨支部書記呂林致辭,董事長(zhǎng)包頌英到會(huì)表示祝賀。
大會(huì)首先表決了關(guān)于增補(bǔ)職工代表的建議。由于人員變動(dòng)，經(jīng)職代會(huì)秘書處提議和所在選區(qū)推薦，增補(bǔ)了三名職工為本屆職工代表大會(huì)代表候選人。經(jīng)參會(huì)的所有代表表決通過后，這三名職工正式成為本屆職代會(huì)職工代表。
大會(huì)聽取了第三屆職工代表大會(huì)主席團(tuán)主席梁一清作的工作報(bào)告。梁總對(duì)公司職工代表大會(huì)成長(zhǎng)歷程進(jìn)行了簡(jiǎn)要回顧；對(duì)一年來職代會(huì)在濟(jì)危救困、開展各類文體活動(dòng)、落實(shí)員工福利、關(guān)心員工身心健康等方面的工作情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)2021年職代會(huì)工作計(jì)劃進(jìn)行了部署。
梁總著重對(duì)今年職代會(huì)在加強(qiáng)人文關(guān)懷方面的工作情況進(jìn)行了介紹。2020年，考慮到部分新進(jìn)大學(xué)生家庭困難、在成都無住所的情況，以及部分外地項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員回蓉參加會(huì)議、培訓(xùn)等需要臨時(shí)住宿的問題，職代會(huì)牽頭，對(duì)公司原有的辦公房進(jìn)行清騰改造，作為員工臨時(shí)宿舍，并于11月已經(jīng)正式投入使用；考慮到員工長(zhǎng)期伏案工作的特點(diǎn)，部分員工的頸椎、腰椎存在不同程度的健康問題，在職代會(huì)建議下，在每天下午開始設(shè)置一刻鐘的下午茶活動(dòng)時(shí)間，播放舒緩音樂或者眼保健操、廣播體操，鼓勵(lì)大家進(jìn)行工間活動(dòng)和休息；11月，在職代會(huì)主席的提議下，公司出資10萬余元，設(shè)立“四川建科理療中心”，購(gòu)置細(xì)胞外力機(jī)、脊柱梳理床、擺顫一體機(jī)等理療設(shè)備，并安排專人去學(xué)習(xí)培訓(xùn)，專門為員工進(jìn)行康復(fù)理療服務(wù)。
這次大會(huì)還審議通過了《員工考核管理辦法》、《休假管理制度》、《合理化建議征集管理辦法》管理性文件三份；審議通過了《關(guān)于增補(bǔ)職工代表，調(diào)整部分工作委員會(huì)成員的建議》、《職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度》和《關(guān)于加強(qiáng)職工文化活動(dòng)的建議》提案，并責(zé)成相關(guān)部門根據(jù)職代會(huì)決議認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)。
公司總經(jīng)理、黨支部書記呂林對(duì)大會(huì)的順利召開表示祝賀。呂總指出，公司職代會(huì)是職工代表收集職工意見、維護(hù)職工權(quán)益、凝聚職工力量的有效舉措，職工代表要代表職工參與公司的管理。黨支部將繼續(xù)支持職代會(huì)抓實(shí)抓細(xì)員工的各項(xiàng)文體活動(dòng)，展現(xiàn)員工的精神面貌，對(duì)外宣傳推廣公司企業(yè)文化和形象。
公司董事長(zhǎng)包頌英祝賀大會(huì)勝利閉幕。包董指出，各位職工代表要緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心任務(wù)，積極建言獻(xiàn)策，爭(zhēng)創(chuàng)效益。只有企業(yè)不斷發(fā)展，員工福利和各種活動(dòng)才能得到有效保障，公司將繼續(xù)支持職代會(huì)各項(xiàng)工作，提供經(jīng)費(fèi)保障，落實(shí)好各項(xiàng)職工福利。
第三屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議的勝利召開，標(biāo)志著四川建科公司民主管理邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。在公司創(chuàng)新發(fā)展的征程中，職代會(huì)將進(jìn)一步圍繞企業(yè)中心工作，更加廣泛地團(tuán)結(jié)職工，不斷提升職工的文化和技術(shù)工工作技能，振奮職工精神，增強(qiáng)企業(yè)活力。（行政辦公室 汪力供稿）
